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UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) (H / F) (H/F)

Profession: responsable de l’hébergement

Sous l'autorité du directeur général des services, vous serez chargé(e) d'assurer des missions administratives de la direction générale des services : secrétariat de la direction

  • conseil municipal
  • suivi de dossiers
  • accueil physique et téléphonique :
    - Secrétariat de la direction générale (rédaction de courriers, agenda du DGS)
    - Accueil physique et téléphonique de la direction générale
    - Préparation des conseils municipaux (aide à l'élaboration des délibérations en lien avec les services, suivi des séances de conseil municipal, procès-verbal)
    - Élaboration et suivi des décisions du Maire en lien avec les services
    - Transmissions au contrôle de légalité des actes administratifs et publication sur le site de la commune
    - Aide au suivi des dossiers de l'habitat indigne
    - Aide au suivi des cessions, acquisitions et servitudes du patrimoine communal en lien avec les offices notariaux
    - Gestion des concours habitat fleuri et des jardins ouvriers en lien avec l'élu référent
    - Gestion des demandes de buvette temporaire et des ventes aux déballages avec l'élu référent
    - Gestion des campagnes de stérilisation des chats errants en lien avec l'élu référent
    - Gestion des stocks papier, enveloppes et carte de visite pour l'ensemble des services
    - Saisie des bons de commande et du budget de la direction générale
    - Missions ponctuelles notamment pour la directrice adjointe
    Savoir :
    - Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
    - Connaissances juridiques de droit public
    - Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
    - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Parapheur électronique, ADULACT Transmission des actes administratifs, Portail Somme Numérique convocation de l'assemblée, Sedit Finances pour les bons de commande)
    Savoir-faire / Savoir-être :
    - faire preuve de rigueur et être méthodique
    - savoir s'organiser, gérer les priorités et travailler en autonomie
    - savoir travailler en équipe
    - savoir comprendre une demande, filtrer et orienter
    - savoir s'adapter à différents interlocuteurs
    - confidentialité requise
    Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
    Durée du contrat : 12 mois
    Rémunération : 25¿000,00€ à 29¿000,00€ par an
    Avantages :
    * RTT
    Horaires :
    * Du lundi au vendredi
    * Travail en journée
    Formation:
    * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
    Lieu du poste : En présentiel
    Date limite de candidature : 12/03/2025
    Date de début prévue : 02/05/2025