Ingénieur-e amélioration continue - black belt f/h

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiDescriptif missionAu sein de l'équipe amélioration continue, dans un environnement à forte culture de l'excellence opérationnelle, vous pilotez des initiatives d'amélioration en vue d'atteindre les objectifs de gains recherchés. Vos missions seront les suivantes : - Piloter les projets d'amélioration avec les méthodologies du Lean Sigma en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels, tout en y associant la conduite du changement appropriée. - Accompagner le déploiement de l'excellence opérationnelle groupe « One Safran ». - OEuvrer pour créer les conditions de participation des équipes à l'amélioration continue : l'implication de chacun, le travail collaboratif, le développement de l'intelligence collective. - Identifier et/ou piloter les actions de progrès contributives. - Porter le bon fonctionnement de certaines des démarches société/groupe : Innovation Participative, 5S, QRQC, Lean, ... - Contribuer à la définition des projets, des actions prioritaires, etc. - Participer au partage d'expériences et aux bonnes pratiques au sein de la communauté Black Belt de la société.