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Responsable d'unité de traitement d'eau h/f

Profession: Responsable d'usine d'épuration des eaux

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Responsable d'unité de traitement d'eau h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !Les principales missions sont les suivantes : - Vous assurez l'exploitation d'une unité mobile de traitement d'effluents en liaison avec leséquipes techniques de l'entreprise.- Vous êtes responsable du maintien en condition opérationnel de la plateforme detraitement.- Vous vous déplacé avec une unité mobile et son exploitation sur différents sites en France.- Vous êtes en charge de l'organisation de vos déplacements.- Vous assurez la rédaction des rapports d'exploitation, les opérations de commandes etl'entretien mécanique et électrique. Compétences du poste : - Concevoir des outils de suivi qualitatif et quantitatif de l'activité- Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)- Vérifier et contrôler l'unité de traitement exploitation- Identifier des non-conformités- Savoir utiliser les outils bureautiques- Planifier des interventions de maintenance- Se conformer à la réglementation sanitaire préfectorale.- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies etles actions préventives ou correctives Informations complémentaires: - Horaires de journée liés au centre de traitement des clients.- Déplacement fréquents National- Durée d'intervention entre 1 à 3 mois sur le centre client du lundi au vendredi.- Mise à disposition d'un véhicule de service type Kangoo.- Prise en charge des frais d'hébergement et de restauration à hauteur de 100 EUR par jour.- Poste en CDI- Statut agent de maitrise.
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Rejoindre SUP INTERIM ! À l’écoute des candidats et des entreprises, nous sommes des spécialistes du travail temporaire et du recrutement. Au sein du groupe SUP INTERIM, quel que soit votre métier, vous intégrez une grande famille. Vous devenez acteur de la dynamique et du développement de l’emploi : Développer l’employabilité des talents en leur proposant un parcours et des offres adaptées à leurs compétences et aspirations Contribuer à l’agilité et au développement des entreprises en...
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