Responsable Livraison Avion H/F

POSTE : Responsable Livraison Avion H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable livraison avion (H/F) Gestion client & coordination - Être le/la point de contact principal(e) du client pour un aéronef - Piloter et coordonner le programme de présentations clients de la FAL (Final Assembly Line) jusqu'à la complétion technique (TAC) - Garantir un flux de communication fiable, continu et proactif - Représenter la voix du client au sein d'Airbus Suivi de production et qualité - Assurer le suivi de l'avion de la station 40 (A330) ou 59 (A350) jusqu'au vol de livraison - Piloter le traitement des non-conformités (QLB/CLB) en termes de qualité, délais et satisfaction client - Coordonner les actions correctives avec les équipes production, qualité et ingénierie Gestion des risques - Identifier et remonter les risques industriels majeurs - Participer à la gestion des risques et opportunités techniques - Mettre en oeuvre des actions rapides dans un environnement contraint Amélioration continue - Contribuer aux retours d'expérience après chaque livraison - Participer à l'amélioration des processus en lien avec les attentes clients Interfaces internes et externes - Collaborer avec les différentes fonctions Airbus (Production, Qualité, Engineering?) - Interagir avec les fournisseurs et partenaires industriels - Formation technique / ingénierie (aéronautique ou équivalent) - Expérience en aéronautique obligatoire - Français courant (obligatoire) et anglais niveau B2 minimum (professionnel) - Bonne connaissance des processus industriels Airbus / FAL - Solides bases techniques : structure, systèmes, cabine, avionique - Compréhension des contraintes de production et de certification aéronautique - Forte orientation client - Excellentes compétences en communication et négociation - Leadership et esprit d'initiative - Capacité à gérer le stress et les priorités - Aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel et exigeant - Esprit d'équipe, autonomie et proactivité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :