Les principales missions :
Le développement commercial et la gestion de l'agence L'encadrement des collaborateurs L'analyse des besoins des sociétaires et prospects, la mise en oeuvre du plan d'action commerciale et du programme relationnel Le contrôle interne et le respect des procédures, règles de souscription et de gestionReprésenter la mutuelle, trouver et animer des partenariats locaux. La rémunération est de 2100€ bruts mensuels X13.5mois + variable mensuelle (prime sur objectif d'équipe)