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Responsable d'Agence Adjoint H/F

Profession: responsable commercial/responsable commerciale

POSTE : Responsable d'Agence Adjoint H/F DESCRIPTION : Vous aimez allier management de proximité, pilotage d'activité et impact concret sur la qualité de service ? Ce poste est fait pour vous. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable d'agence adjoint (H/F) Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous intervenez au coeur des opérations et participez activement à la performance du site. En son absence, vous prenez le relais sur le management et le pilotage global de l'agence. Vos missions : - Manager et accompagner au quotidien une équipe de 3 chargés de gestion locative en assurant leur montée en compétences et la bonne répartition des activités - Coordonner et piloter l'ensemble des activités liées à la gestion locative de l'agence, en garantissant la qualité de service rendue aux locataires - Suivre les dossiers complexes, analyser les situations et prendre les décisions nécessaires en appui des équipes - Superviser les indicateurs de performance et contribuer à l'optimisation des ess et de l'organisation - Assurer la continuité du management et du pilotage de l'agence en l'absence du Responsable d'Agence - Être l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes, et participer aux échanges avec les partenaires - Veiller au respect des procédures et à la bonne application des orientations de la structure sur le terrain Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée en gestion locative, avec une dimension managériale directe. Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de l'organisation, vous savez fédérer une équipe, prendre des décisions et gérer les priorités dans un environnement exigeant. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'analyse vous permettent d'intervenir efficacement sur des sujets variés. Pourquoi postuler ? - Un poste clé avec une réelle autonomie - Un rôle complet mêlant management, pilotage et opérationnel - Une structure engagée sur la qualité de service et l'amélioration continue Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-06-2026 PROFIL :
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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