Description du poste : Missions confiées dans le cadre de la formation : Management d'équipe\\*\\*\\*Planifier, répartir et superviser les activités quotidiennes\\*\\*\\*Animer les réunions, fixer les objectifs et évaluer les performances\\*\\*\\*Participer aux recrutements, accompagner l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs Pilotage opérationnel\\*\\*\\*Déployer une stratégie commerciale adaptée\\*\\*\\*Suivre la qualité des prestations et la productivité des équipes\\*\\*\\*Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires Gestion financière et administrative\\*\\*\\*Élaborer et suivre un budget prévisionnel\\*\\*\\*Piloter la trésorerie et optimiser l'utilisation des ressources\\*\\*\\*Réaliser les déclarations obligatoires et veiller à la conformité réglementaire Parcours structuré en 3 blocs de compétences :\\*\\*\\*RNCP38575BC01 : Animer une équipe\\*\\*\\*RNCP38575BC02 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens ou services\\*\\*\\*RNCP38575BC03 : Gérer les ressources financières Titre professionnel reconnu de niveau 5 (BAC+2)