Missions Après une période en binôme avec la responsable d'agence pour te former, il faudra que tu :
Recrutes les intervenant(e)s (entretiens, intégration, contrats) Places les bonnes personnes dans les bonnes familles (plannings, remplacements) Animes la relation avec nos babychou-sitters (infos, questions, suivi terrain, ambiance) Échanges avec les familles (écoute, devis, solutions rapides) Suives la qualité de service (enquêtes, retours, ajustements) Organises et participes à des actions locales : événements, stands, prospection (disponibilité certains samedis requise) Mettes en valeur l'agence (réseaux sociaux, partenariats, actions RH locales) À savoir sur la formation : La formation sera choisie en fonction du profil sélectionné : le Titre Pro RPMS est une option, avec un rythme de 3 à 5h de cours modulables par semaine à distance, mais d'autres cursus (Bachelor, BTS, etc.) avec un rythme de 2 à 3 jours en centre pourront être envisagés pour coller au mieux aux compétences et ambitions du candidat. Cette organisation exige une grande autonomie, de la rigueur et une capacité à s'organiser seul(e) rapidement. Le profil qu'on cherche : Tu veux être rapidement autonome, prendre des initiatives et faire avancer les choses. Tu es : Fiable, volontaire et débrouillard(e) À l'aise avec tous les profils (parents, intervenantes, partenaires.) Curieux(se), structuré(e) et capable de gérer ton temps et tes priorités Capable de prendre des initiatives et de chercher des solutions Prêt(e) à être un acteur/actrice clé du développement de l'agence Disponible certains samedis pour participer aux événements et à la visibilité de l'agence Ce que tu trouveras chez nous : Un binôme solide qui te guide au démarrage Une équipe bienveillante et dynamique De vraies responsabilités et une montée en compétences rapide Une mission évolutive, avec un poste possible à la clé Pour postuler Envoie ton CV + quelques lignes sur toi à : [email protected] Questions ? Contacte Wilhelmine au 02 78 94 04 93