Nous recherchons une personne qualifiée (EJE, Auxiliaire de puériculture, IDE,... ) capable d'assumer le poste de référent(e) technique et directeur(trice) de la structure. Le projet pédagogique de ces structures s'articule autour d'un concept bilingue anglais
français, et d'une approche individualisée du soin de l'enfant.
Poste proposé :
Le/la référent(e) technique intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. Il/elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il est le garant de l'application de ce projet au quotidien.
Profil recherché :
La personne sélectionnée devra être motivée, flexibles, dynamique, et disposée à s'investir dans un projet innovant. L'ouverture d'esprit, le bon sens et l'organisation sont des aspects importants du profil recherché.
Compétences requises :
- savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants, mettre en œuvre un projet pédagogique
- savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
- savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet,
- être capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
- respecter la confidentialité et le secret professionnel
Qualités requises :
Dynamisme, créativité patience et tolérance disponibilité et ponctualité travail en équipe capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿450,00€ à 1¿500,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/02/2025