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Pharmacien adjoint H/F

Profession: Pharmacien assistant/pharmacienne assistante

Description du poste
Pharmacien Adjoint

  • Grossiste Répartiteur
    Pharmacien adjoint section B ou C ( formation de 6 mois en interne )
    Assister le pharmacien responsable d'établissement dans différentes tâches :
    * Organiser et surveiller l'ensemble des opérations pharmaceutiques de la société.
    * Assurer la gestion des achats de médicaments.
    * Assurer l'agrément des fournisseurs et des clients.
    * Assurer la gestion du stockage et de la distribution de médicaments et autres articles pharmaceutiques conformément aux BPDG en vigueur.
    * Assurer un approvisionnement approprié et continu des pharmacies et des personnes autorisées à délivrer des médicaments.
    * Assurer le suivi et procéder aux rappels ou retraits de lots des médicaments
    * Assurer la mise en œuvre le et le maintien du système qualité et l'enregistrement des opérations nécessitant une traçabilité.
    * Assurer l'évaluation des prestataires et établir les contrats avec les prestataires de la société.
    * Assurer le traitement des réclamations client.
    * Assurer la mise en place et le suivi des programmes d'auto-inspection.
    * Assurer la mise en place et le suivi des programmes de formation du personnel aux BPDG.
    * Assurer la bonne gestion du système informatique.
    * Signaler à l'Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé toute mise sur le marché national d'un médicament qu'elle estime falsifié au sens des dispositions de l'article L. 5111-3, dont il assure la fabrication, l'exploitation et la distribution.
    Type d'emploi : Temps plein, CDI
    Statut : Cadre
    Rémunération : 40¿000,00€ à 50¿000,00€ par an
    Programmation :
    * Travail en journée
    Lieu du poste : En présentiel / télétravail occasionnel
    Type d'emploi : Temps plein
    Statut : Cadre
    Avantages :
    * Intéressement et participation
    * Prise en charge du transport quotidien
    * RTT
    * Travail à domicile occasionnel
    Type d'emploi : CDI
    Statut : Cadre
    Rémunération : 40¿000,00€ à 50¿000,00€ par an
    Avantages :
    * RTT
    Horaires :
    * Du lundi au vendredi
    Rémunération supplémentaire :
    * Prime annuelle
    Lieu du poste : En présentiel