** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**
Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un peintre industriel H/F
Missions, activités et responsabilités :
Principales missions &
activités :
- Préparer la surface des pièces avant peinture (Masquage, Sablage, ponçage, Montage.) dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc.,
- Préparer et appliquer la peinture sur les pièces dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc.,
- Mise en cuisson des pièces et contrôle final dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc.,
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Transmettre son savoir-faire à d'autres salariés, au travers des missions de parrainages ou de formation,
- Intervenir sur d'autres activités de l'entreprise, dans le cadre de la poly-compétence,
- Adhérer à la politique et aux objectifs généraux de l'entreprise,
- Véhiculer l'image de marque de l'entreprise,
- Respecter l'outil et l'environnement de travail.
Responsabilités :
- Contrôler son travail par rapport aux exigences spécifiées dans la documentation de travail et valider cette opération de contrôle par l'apposition de sa marque d'identification appropriée.
- Respecter la planification des activités,
- Signaler toutes non conformités détectées,
- Contribuer à l'analyse des causes des non conformités existantes ou potentielles,
- Informer de tout écart détecté dans la documentation de travail,
- Informer de tous risques liés à la sécurité,
- Informer de l'utilisation d'un instrument, outillage, consommables, etc. dont la date de validité est dépassée,
- Signaler les besoins en consommables pour la réalisation de ses missions
- Avoir conscience des conséquences et des risques encourus par les utilisateurs d'aéronefs en cas de non-respect des exigences,
- Respecter l'utilisation des équipements de protection collectifs et individuels liés au poste de travail,
- Déclarer ses horaires de début et de fin de journée de travail conformément aux règles établies.
Autres :
- Respecter les règles relatives à l'hygiène-Sécurité-Environnement de l'entreprise,
- Se conformer au S.M.Q. en vigueur,
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue des performances.
Compétences minimales requises et Qualités individuelles associées :
- Avoir la connaissance requise dans son métier à travers sa formation initiale, sa formation professionnelle (théorique) et son expérience professionnelle (pratique).
- Maitriser les bases de la bureautique nécessaires à l'exercice de son emploi
- Capacité d'adaptation à la poly-compétence nécessaire aux métiers de l'entreprise,
- Esprit d'équipe
- Capacités relationnelles et savoir être
- Rigueur
Profil requis :
- Niveau & type de formation / Qualification / Expérience : Baccalauréat professionnel ou équivalent