Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Manpower AURILLAC recherche pour son client basé à Mauriac, un Monteur de charpente métallique (H/F) Possibilité longue durée. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Rejoignez une Entreprise Innovante et Dynamique ! Vos missions :
Montage de charpentes métalliques : Assembler et installer des structures métalliques sur des chantiers locaux en respectant les plans et les consignes de sécurité. Utilisation de nacelles : Conduire et utiliser des nacelles pour effectuer des travaux en hauteur (CACES nacelle requis). Lecture de plans : Interpréter les plans et schémas techniques pour assurer un montage précis et conforme. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. Sécurité : Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et veiller à la prévention des risques. Entretien des équipements : Assurer le bon entretien et le contrôle des outils et équipements utilisés. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Horaires variables selon les besoins de l'entreprise Avantages et rémunération : Prime de fin de mission Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Pause rémunérée Profil recherché : Expérience et compétences : Expérience significative en montage de charpentes métalliques. CACES nacelle serait un plus Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers locaux. Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome et à réagir rapidement aux imprévus sur le chantier. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et à communiquer avec les clients. Avantages et rémunération Manpower : +10% de congés payés + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) 2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap