Description du poste : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et dans le cadre d'instructions et de directives précises, vous devrez effectuer des tâches de montage-câblage de base et complémentaires en respectant les objectifs qualité, coûts et délais. VOTRE MISSION SERA DE RÉALISER DES ENSEMBLES ET SOUS-ENSEMBLES ÉLECTRIQUES EN UTILISANT LES COMPÉTENCES SUIVANTES :\\*\\*\\*Dénuder des câbles électriques ;
\\* Sertir des contacts et des cosses ; \\* Enficher des contacts ; \\* Réaliser des reprises de blindage ; \\* Monter des gaines ; \\* Cheminer des câbles électriques ; \\* Réaliser des serrages au couple ; \\* Procéder à de la mécanique de base rattachée au câblage ; \\* Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail ; \\* HORAIRES : 3×8 ; \\* BASE HEBDOMADAIRE : 35H (AVEC LA POSSIBILITÉ DE RÉALISER DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES). NATURE ET PÉRIMÈTRE DES RESPONSABILITÉS EXERCÉES :\\*\\*\\*Dans le respect des délais imposés, analyser, vérifier et contrôler sous couvert de sa hiérarchie la mise en œuvre des procédures et méthodes internes de travail ; \\* Etre garant de l'analyse et de la véracité des données transmises à son supérieur hiérarchique, et ce dans le respect et la préservation de la stricte confidentialité des données et sujets traités dans quelque domaine que ce soit ; \\* Solliciter sa hiérarchie pour savoir comment faire face aux aléas du quotidien afin de mener à bien sa mission ; \\* Prévenir sa hiérarchie le plus rapidement possible de la survenance de tout problème bloquant pour l'activité ; \\* Réaliser des contrôles fréquents. RELATIONS DE TRAVAIL :\\*\\*\\*Faire un reporting quotidien à son supérieur hiérarchique sur l'avancement de ses travaux ; \\* Travailler en équipe dans un « environnement client » ; \\* Suivre les directives de sa hiérarchie en termes de planification et d'organisation ; \\* Peut être amené à être tutoré(e) par un Monteur-câbleur confirmé ou expert ; \\* Peut être amené à tutorer un Monteur-câbleur débutant. Vous travaillerez essentiellement pour notre client et ses filiales, et ponctuellement pour les autres sociétés du groupe. Rémunération : Salaire de base + primes d'équipe + indemnité de repas + indemnité de déplacement journalier + accord de participation et d'intéressement + CSE. Description du profil : Savoir-faire :\\*\\*\\*Savoir intervenir dans un des domaines suivants : AÉRONAUTIQUE, FERROVIAIRE OU INDUSTRIEL ; \\* Appliquer des procédés spéciaux et référentiels tels que AIPI, IPC 610/620, PA pour le domaine concerné ; \\* Etre à l'aise avec l'outil informatique nécessaire à son activité. Savoir-être :\\*\\*\\*Etre précis et méticuleux ; \\* Avoir un bon esprit d'équipe ; \\* Faire preuve d'un bon relationnel ; \\* Etre méthodique et habile.