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Menuisier F/H - Metz emploi

Profession: charpentier/charpentière

Responsabilités : - Fabrication d'Éléments en Bois : Concevoir et fabriquer des éléments en bois tels que portes, fenêtres, meubles, et autres structures conformes aux plans et aux spécifications. - Lecture de Plans : Interpréter les plans techniques pour la réalisation précise des ouvrages. - Choix des Matériaux : Sélectionner et utiliser différents types de bois et de matériaux en fonction des exigences du projet. - Assemblage et Montage : Effectuer l'assemblage et le montage des éléments en respectant les normes de qualité. - Finitions : Assurer les finitions nécessaires pour obtenir un produit final de haute qualité. - Travaux de Découpe : Effectuer des travaux de découpe et d'ajustement avec des outils spécialisés. - Respect des Normes de Sécurité : Appliquer strictement les normes de sécurité dans toutes les phases de travail.Compétences Requises : - Expérience : Expérience significative en tant que menuisier. - Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de menuiserie, d'assemblage et de finition. - Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Utilisation d'Outils Spécialisés : Expérience dans l'utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie. - Polyvalence : Capacité à travailler sur divers types de projets. Qualités Recherchées : - Précision : Souci du détail pour garantir des finitions de haute qualité. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe. - Esprit d'Équipe : Collaboration efficace avec d'autres professionnels de la menuiserie. - Créativité : Aptitude à apporter des idées créatives dans la conception et la réalisation des projets. Conditions Contractuelles : - Type de contrat : Interim, longue mission. - Rémunération : Selon profil Avantages : - Possibilité de ticket restaurant à l'atelier. - Possibilité d'un panier repas sur chantier : 10 euros. Horaires : - Du lundi au vendredi, - La semaine de travail se termine à 12h30 le vendredi.
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