Nous recrutons un Médecin Psychiatre, pour l'un de nos clients, un groupe engagé dans la santé mentale, le handicap et la dépendance de la personne âgée, situé à Clermont-Ferrand dans le département du Puy de Dôme (63), en région Auvergne-Rhône-Alpes.
-Présentation de l'Etablissement :
\*Un Centre hospitalier, ESPIC, spécialisé en psychiatrie générale et pédopsychiatrie.
-Présentation des missions du poste :
\*Elaborer avec le Médecin Chef et le Cadre de Santé de l'unité, le projet de service,
\*Participer, sous la responsabilité du Médecin Chef, aux tâches d'organisation / préparation du projet médical ;
\*Etablir un diagnostic, prescrire des traitements et établir un projet thérapeutique pour chaque patient ;
\*Informer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre à ses demandes d'informations et celles de la famille ;
\*Etre responsable de l'hospitalisation / orientation du patient dans une unité, de son transfert et de sa sortie ;
\*Veiller à l'application des textes réglementaires relatifs aux soins sans consentement, au respect des contenus et délais ;
\*Prescrire, le cas échéant, des examens complémentaires.
-Caractéristiques du poste :
\*Contrat en CDI à temps plein ; possibilité de CDD et temps partiel.
\*Rémunération indicative : selon la convention 51 et l'ancienneté.
\*Rattachement hiérarchique : Médecin Chef.
La qualification requise :
\*Médecin Psychiatre Qualifié H/F ;
\* Doctorat en médecine et DES de psychiatrie ;
\*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Les connaissances requises:
\*Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques
\*Connaissance du droit hospitalier, des règles d'éthique, de déontologie professionnelle et veille réglementaire
\*Connaissance et respect des domaines de la qualité / hygiène / sécurité /
gestion des risques, des Ressources Humaines
Les qualités professionnelles requises :
\*Qualités relationnelles, d'écoute, de patience et d'empathie
\*Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
\*Sens de la communication et de la conduite de réunion, esprit d'équipe
\*Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
\*Qualités pédagogiques et de partage des connaissances
\*Respect de la confidentialité et du secret professionnel
\*Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
\*Capacités d'observations, d'analyse et de synthèse
\*Etre force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement