organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises &
organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'
un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de î
lots de turbines qui sont utilisé
s dans plus d’
un tiers des centrales nuclé
aires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à
fournir une é
nergie fiable dans leur transition vers un avenir à
faibles é
missions de carbone. La turbine à
vapeur Arabelle est la plus avancé
e de son genre et la socié
té
fournit des solutions de support du cycle de vie des î
lots de turbine pour tous les types de ré
acteurs nuclé
aires –
amé
liorant la puissance de sortie, ré
duisant l’
empreinte environnementale et ré
duisant les coû
ts d’
exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs ré
partis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui gé
nè
rent de l’
é
nergie non seulement pour aujourd’
hui et demain, mais aussi pour les gé
né
rations à
venir. Vous travaillerez aux cô
té
s d’
esprits brillants et passionné
s. Nous offrons un large é
ventail d’
opportunité
s à
ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’
une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité
et un é
tat d’
esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.
www.arabellesolutions.com
Position
Rejoignez Arabelle Solutions et jouez un rô
le clé
dans la gestion d’
é
quipes sur des chantiers d’
interventions sur alternateurs dans des centrales nuclé
aires. Vous travaillerez en é
troite collaboration avec le Chef de Chantier pour garantir des opé
rations efficaces et sé
curisé
es.
Vos Missions Principales :
Maintenance des Alternateurs :
Effectuer des opé
rations de dé
montage, essais, ré
paration et remontage lors des arrê
ts programmé
s ou impré
vus.
Respect des Rè
gles EHS :
Promouvoir la sé
curité
et signaler toute situation dangereuse. Adopter une culture “
STOP WORK”
quand né
cessaire.
Management des É
quipes :
Encadrer et gé
rer le personnel d’
intervention, en assurant une qualité
d’
exé
cution optimale.
Suivi et Traç
abilité
:
Ré
diger des rapports et documents qualité
pour garantir une traç
abilité
des interventions.
Amé
lioration Continue :
Ê
tre force de proposition pour des travaux supplé
mentaires et des innovations.
Gestion Logistique :
Anticiper les besoins en outillage, consommables et piè
ces de rechange.
Optimisation des Interventions :
Assurer le respect des dé
lais et la satisfaction client.
Profile
Qualifications :
Bac+2 ou BTS en mé
canique ou é
lectrotechnique.
Expé
rience significative d’
au moins 5 ans en maintenance idé
alement alternateur et management de chantier.
Compé
tences Linguistiques :
Maî
trise du franç
ais et anglais opé
rationnel.
Compé
tences Informatiques :
Bonne maî
trise des outils du Pack Office.
Qualité
s Personnelles :
Goû
t prononcé
pour le travail sur le terrain et disponibilité
.
Ré
activité
, organisation, rigueur et dynamisme.
Excellentes qualité
s managé
riales et esprit d’
é
quipe.
Mobilité
né
cessaire pour l’
exercice du mé
tier en itiné
rance sur les diffé
rents chantiers.
non renseigné Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...