Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !
Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !
Vous rêvez d'un rôle clé ou votre expertise fera la différence ? Vous aimez jongler entre rigueur technique et innovation ?
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans les solutions en fermeture métalliques, un Responsable technique BE (H/F) en CDI.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Un rôle stratégique : Votre expertise sera au cœur de nos projets et de notre croissance.
Un environnement stimulant : Évoluez au sein d'un Bureau d'Études où l'innovation technique est notre moteur.
Un tremplin pour votre carrière : Profitez d'opportunités de formation continue et développez vos compétences encore plus loin.
Une ambiance collaborative : Intégrez une équipe soudée, où vos idées et votre vision seront valorisées.
Caractéristiques :
Type de contrat : CDI
Lieu de mission : Montpellier
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 5-10 ans d'expérience sur un poste similaire
Rémunération proposée : 40K€ brut annuel sur 39h/semaine, selon le profil
Avantages : Mutuelle et prévoyance (60% employeur), Ticket Restaurant
Statut : cadre
Vos missions :
En tant que Responsable Technique BE, vous serez le gardien de la conformité et le moteur de notre démarche qualité. Vos missions seront les suivantes :
Garantissant la conformité : Développez et maintenez nos certifications, tout en assurant que chaque produit répond aux normes en vigueur.
Anticipant les évolutions : Effectuez une veille réglementaire pointue pour anticiper les changements normatifs du secteur.
Soutenant nos équipes : Apportez un support technique à nos technico-commerciaux et à nos partenaires, même pour les demandes les plus complexes.
Structurant notre documentation : Créez et mettez à jour les fiches techniques pour rendre nos produits encore plus performants et attractifs.
Formant nos collaborateurs : Diffusez la connaissance en interne et renforcez les compétences de l'équipe sur les aspects normatifs et réglementaires.
Collaborant stratégiquement : Travaillez main dans la main avec le Bureau d'Études, la production, et les équipes commerciales pour un alignement parfait.
Référence de l&