DESCRIPTIF DU POSTE
L'Adjoint au Responsable d'Unité de Production participe à la gestion et au pilotage de l'UP. Par délégation du RUP il assure des missions managériales de pilotage, communication, articulation avec les autres structures (Comité de développement, Comité de Direction, autres réunions partenaires), accompagnement des Conducteurs de Travaux dans certaines démarches technico-administratives et managériales. Il assure des missions d'évaluation de la performance des moyens mis en oeuvre et contribue au respect de la qualité et de la sécurité des chantiers. Il assure l'intérim du RUP et possiblement des CTX. Il met en oeuvre la stratégie travaux.
Activités dominantes :
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Management et Pilotage
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Promotion, mise en oeuvre de la culture de l'anticipation, de la méthodologie de planification en lien avec les CTX.
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Elévation de la technicité par la promotion de nouvelles techniques et de l'innovation.
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Manager ses collaborateurs, contribuer à la réflexion RH sur son UP et animer le dialogue social.
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Veiller à la maitrise technico-économique des chantiers (retours d'expérience).
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Activités travaux
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Planifier et Optimiser l'organisation des chantiers. Dégager des gains de productivité.
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Mettre en oeuvre des travaux dans des zones le plus souvent protégées (sites classés, Natura 2000, Parcs...).
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Maîtriser les techniques en matière de sylviculture, de Défense de la Forêt Contre l'Incendie, de génie écologique (travaux paysagers, littoraux, environnementaux) et d'accueil du public
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Gérer les travaux externalisés et la sous-traitance.
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En lien avec le réseau commercial développer l'activité travaux dans le domaine concurrentiel en dégageant une marge nette positive.
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Mener certaines démarches commerciales : prospection, écoute et suivi-client pour les donneurs d'ordres importants.
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Contribuer à l'élaboration d'offres techniques et commerciales.
Autres activités :
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Représenter l'Etablissement auprès des parties prenantes locales internes et externes.
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Assurer une veille sur son périmètre d'intervention concernant les questions techniques, scientifiques, règlementaires et de développement commercial, scientifique et réglementaire.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé d'une formation de niveau Bac+2, dans le domaine des travaux
Expérience requise dans l'encadrement d'équipe, et dans le domaine des travaux sylvicole et dans la conduite de chantiers.
Savoir : Connaissances en matière de techniques sylvicoles et de gestion forestière ;