Dimood Group recrute pour sa marque Tryade un Ingénieur Réseaux.
En tant qu'Ingénieur Réseaux vous aurez à :
- Intervenir chez les clients pour analyser leurs besoins en matière de sécurité réseaux et leur proposer des solutions sur mesure.
- Concevoir, optimiser et protéger les infrastructures réseaux.
- Diagnostiquer les incidents réseaux, analyser leurs causes et déployer des plans d'action.
- Piloter et configurer les équipements et logiciels d'administration réseaux pour assurer un fonctionnement optimal.
- Gérer la sécurité des systèmes : gestion des firewalls, des VPN et gestion des accès d'authentification.
- Former et accompagner les clients pour leur permettre de maîtriser et exploiter pleinement les solutions mises en place.
- Garantir la sécurité des accès réseaux mis en place chez les clients.
- Rester à la pointe des évolutions technologiques en matière de sécurité réseaux et infrastructures en effectuant une veille régulière.
- Recommander et implémenter des innovations technologiques afin d'améliorer les processus et les solutions livrées.
- Participer aux instances stratégiques en apportant votre expertise lors des comités de pilotage des projets.
Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Vos compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes Microsoft, Azure et Microsoft 365.
- Solides connaissances en sécurisation des infrastructures (LAN, WAN, VLAN, VPN).
- Maîtrise des outils d'administration réseaux.
- Maîtrise des firewalls (Palo Alto, Stormshield...) et des solutions de protection avancée (Reverse proxy, WAF comme Kemp, Azure.).
- Maîtrise des outils de monitoring réseau pour anticiper et résoudre les incidents avant qu'ils ne deviennent critiques.
- Expertise en gestion des accès et systèmes d'authentification (Active Directory, Entra ID, MFA...).
- Connaissance des environnements Azure, Azure Networking, ExpressRoute et autres technologies cloud et hybrides.
- Bonne maîtrise des normes de sécurité (ISO 27001, RGPD, NIST.) pour assurer une protection optimale des données.
- Maîtrise de l'anglais.
Vos qualités :
- Joueur d'équipe : Vous aimez collaborer, partager vos connaissances et avancer en équipe vers un objectif commun.
- Écoute active & relationnel client : Vous savez comprendre les besoins, anticiper les attentes et instaurer une relation de confiance.
- Communicant agile : Vous savez expliquer des sujets techniques avec clarté et pédagogie, aussi bien à des experts qu'à des non-spécialistes.
- Réactif et rigoureux : Face aux défis, vous gardez la tête froide, analysez rapidement la situation et agissez avec méthode et précision.
- Gestion du stress et priorisation : Vous gérez efficacement votre charge de travail et savez rester performant sous pression.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Vous allez droit au but, identifiez les enjeux clés et proposez des solutions pertinentes.
- Curieux et innovant : Vous veillez à rester au fait des dernières innovations dans le domaine des réseaux et des infrastructures.
- Énergie et attitude positive : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont communicatifs et stimulent ceux qui vous entourent.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste.
Faire partie de la Team Dimood c'est.
- Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
- Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.
- Bénéficier d'un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
- Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.
Les + Dimood :
- Une mutuelle prise en charge à 90%
- Une carte Ticket Restaurant Swile
- Un CSE avec de nombreux avantages
- Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
- Télétravail partiel possible
- RTT
- Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
- Des team building, séminaires Bootcamp etc.
- Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions !
Notre Processus de recrutement :
1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel
3ème étap