Accompagner la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie (mobilisation et installation, hygiène, alimentation, élimination et sommeil) ;
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne en situation de handicap, mesures des paramètres vitaux, fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
Participer à la vie sociale de la personne en situation de handicap ;
Intervenir et alerter en cas de situation d'urgence ;
L'employeur s'engage, dans le cadre de son processus de recrutement, au strict respect des règles sanitaires actuellement en vigueur. » Compétences attendues :
Aptitude à travailler et réfléchir en équipe
Proposer des modes relationnels et de communication adaptés
Être force de proposition
Rendre compte des actions conduites
Déplacer et mobiliser les personnes en utilisant les techniques appropriées