Gestion et coordination des soins : piloter l'organisation des soins, garantir leur qualité et leur continuité.
Management de l'équipe soignante : encadrer et accompagner les professionnels de santé pour assurer un fonctionnement harmonieux.
Relations avec les familles et les résidents : être l'interlocuteur principal, développer une relation de confiance, et assurer une communication fluide.
Développement des projets de soins : élaborer et suivre les projets personnalisés, en veillant au respect des attentes et des besoins des résidents.
Contribution à la vie de l'établissement : collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer en continu le bien-être des résidents.
Avantages du poste
Statut cadre en CDI à temps plein (39 heures).
Conditions de travail attractives : 23 RTT par an.
Intégration dans une équipe engagée et bienveillante.
Participation active aux projets de l'établissement, avec une réelle autonomie dans vos missions.
- Diplôme d'État Infirmier complété d'une expérience réussie en tant qu'infirmier(e) référent(e) ou à un poste