Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le C. H. Georges Daumézon, éts de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais (306 lits et places, intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) mention pathologies chroniques stabilisées et polypathologies courantes en soins primaires dès que possible, en CDD jusqu'au 31/08/2025, à 100 % EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée exigé Expérience en psychiatrie ou en santé mentale ou intérêt particulier pour cette discipline souhaitée Expérience en Education Thérapeutique du Patient appréciée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Evaluation de la santé somatique du patient lors de son admission et tout au long de son hospitalisation : Réaliser l'entretien, l'anamnèse et l'examen somatique du patient selon les indicateurs qualité de l'HAS Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse, de l'examen clinique et des examens paracliniques permettant d'évaluer les pathologies somatiques Evaluer l'adhésion du patient à son projet de soins et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniques Evaluer l'observance, l'efficacité, les effets secondaires et indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses Repérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité d'alerter le médecin somaticien Elaboration et mise en place d'un projet de soins avec le médecin référent et la participation du patient : Renouvellement de prescriptions médicales en cours et adaptation de la posologie Prescription et renouvellement de produits de santé non soumis à prescription médicale obligatoire (médicaments et dispositifs médicaux) Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : examens biologiques, orientations vers un professionnel de santé. Renseignement de dossiers ou contribution à l'établissement de formulaires ouvrant droit à des prestations sociales ou médico-sociales Prescription ou orientation vers un programme d'éducation thérapeutique Réalisation d'actes techniques adaptés à la pathologie et à la situation du patient Suivi du parcours de santé du patient lors de sa sortie : S'assurer du suivi somatique en post-hospitalisation en analysant les risques et les ressources du milieu de vie (organiser le relais vers le soin de ville : médecin traitant, spécialistes, soins infirmiers) Participation à la coordination des activités entre le premier et le second recours, en ville et en établissement de santé Elaboration, suivi et évaluation du plan personnalisé de santé (PPS) Enrichissement du dossier médical du patient rendant compte des actions menées et des propositions visant à l'amélioration de la prise en charge Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (enseignement, tutorat et communication ; contribution de recherche ; veille professionnelle) Connaissances associées : organisation hospitalière ; santé publique ; droits des patients et éthique ; connaissances numériques COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation Capacité d'écoute, d'autonomie Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation Capacité à se situer en qualité de référent professionnel Aptitude pédagogique Faire du reporting et rendre compte Savoir se positionner Développer et entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres de santé, paramédicaux) Avoir un leadership clinique