L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande :
UN INFIRMIER ou UNE INFIRMIÈRE (Poste de 12 heures)
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne
FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
* Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
* Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
* Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Présentation de l'Hôpital Saint Maurice :
L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour :
* Un service médecine (19 lits).
* Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits)
* Des consultations externes (gynécologie, cardiologie).
Vos missions :
Vous aurez pour missions de :
* Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels
* Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie
* Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du résident et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés
* Participer au plan d'amélioration continue de la qualité
* Participer aux groupes de travail
* Proposer des actions d'amélioration
Expérience, formation et compétences souhaitées :
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.
* Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe
* Coopérer au sein d'une équipe
* Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maitrise de soi
* Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage
* Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
Nous vous proposons :
* Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ;
* Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 3¿000,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 12 heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Permis/certification:
* diplôme d'infirmier (Requis)
Lieu du poste : En présentiel