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Agent(e) d'accueil/billetterie Les Grandes Eaux Musicales 2025 (H/F)

Profession: hôte de caisse/hôtesse de caisse
od 14.00 €

Vous aimez le terrain et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de vivre une expérience unique, alors n'hésitez pas !

Château de Versailles Spectacles (CVS), société privée filiale de l'Etablissement Public du Château de Versailles, programme et produit toute l'activité spectacles qui se tient dans l'enceinte du Château : la Saison musicale de l'Opéra Royal (opéras, concerts, récitals, ballets ), les Grandes Eaux Musicales, les Grandes Eaux Nocturnes, bals et soirées costumés, spectacles événements en extérieur, expositions d'art contemporain.

Missions : sous la responsabilité des chefs d'équipe accueil, vente, billetterie, l'agent d'accueil et de billetterie sera en charge de :
- Vente des billets des Grandes Eaux Musicales et Jardins Musicaux à l'entrée des jardins, sur le logiciel de billetterie Aparté.
- Encaissement, contrôle du fond de caisse, contrôle des recettes en fin de journée.
- Information auprès des visiteurs.

Profil recherché :
- Communiquer facilement en français et une autre langue appréciée (principalement anglais, allemand, espagnol, italien).
- S'adapter à la diversité de la clientèle et aux contraintes de terrain, réagir rapidement aux situations imprévues.

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  • Réagir rapidement aux situations imprévues,
    - Dynamisme, sens de l'accueil, motivation, rigueur, ponctualité, autonomie, diplomatie, goût pour le travail en équipe.
    - Bonne culture générale, intérêt pour le patrimoine et son histoire.
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  • Déplacements nombreux au sein du domaine et par tous les temps
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  • Bonne présentation
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  • Personnes majeures uniquement

    Nous vous proposons l'opportunité de découvrir nos spectacles, de travailler dans une entreprise héritière d'une histoire, de lieux exceptionnels et riches en évènements.

    Prise de poste :
    CDD de plus 7 mois à temps plein ou temps partiel.
    Salaire de 14€ brut de l'heure
    Avantages : prime « panier repas » (6.60 €/jour travaillés), indemnité de transport/mois, mutuelle prise à 55% par l'entreprise
    Pour les temps complets, travail réparti sur 5 jours du mardi, au dimanche en extérieur et par tous les temps.

    Jour de repos les lundis et un autre jour dans la semaine à l'exception de certains jours fériés travaillés (21/04, 8/05, 29/05, 09/06, 14/07, 15/08)

    Vous devez intégrer votre CV et saisir OBLIGATOIREMENT votre de motivation personnalisée dans l'emplacement prévu à cet effet.
    Sans cette lettre de motivation, votre candidature n'est pas recevable.