Type de contrat : CDI Lieu : CADA
Montmarault Rémunération et avantages : \\* Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) \\* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% \\* Prime semestrielle \\* Mutuelle prise en charge à 60% \\* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% \\* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) \\* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT \\* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" \\* Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA de Montmarault, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : \\* Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, \\* Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, \\* Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), \\* Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, \\* Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, \\* Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. \\* Connaissance de la bureautique \\* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités \\* Expérience en bricolage \\* Habilitation électrique appréciée \\* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité \\* Adaptation aux changements, réactivité \\* Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)