Salarié/e saisonnier/e de l'association le Doyenné
Rattaché/e au directeur du Doyenné et à son adjointe
Travail sur 5 ou 6 jours par semaine (avec horaires décalés et travail week-end et jours fériés) Relations fonctionnelles :
Relation fréquente avec le directeur et les autres agents
Transmission d'informations au directeur (doit rendre compte et informer en temps réel)
Contacts directs et permanents avec le public Autonomie et responsabilité :
Niveau d'autonomie : Relative autonomie dans l'organisation;
l'agent assure l'accueil, la conduite des visites du Doyenné et de l'exposition, la vente de produits de librairie (en second), la surveillance de l'espace qui lui est attribué, selon un planning préétabli Prise d'initiative en cas d'urgence (sécurité des personnes, des oeuvres et de l'établissement) Responsabilité de l'application des règles de sécurité Travail défini, suivi et évalué par le directeur. \\* Responsabilité : Les salles d'exposition du Doyenné accueillent des œuvres de renommée mondiale, de très grande valeur. La dégradation ou le vol d'une œuvre peut avoir des conséquences très graves. La responsabilité de l'association et de ses responsables et salariés est engagée et les obligations en termes de sécurité, de surveillance sont fondamentales et impératives. La qualité de la relation au public est primordiale pour le bon fonctionnement du Doyenné. La délivrance des billets et la tenue de la caisse se réfèrent à des règles précises préétablies. \\* Le Certificat SST peut être réalisé en amont du contrat de travail dans le cadre du dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi/POE, financé par France Travail (se renseigner auprès de votre Conseiller/e ou sur le site francetravail.fr) \\* CDD de fin juin à début novembre.