Dans le cadre du projet du Relais Scolaire, au sein d'une équipe socio-éducative et sous l'autorité du directeur, vous assurerez :
Une fonction d'accompagnateur(trice) à la scolarité : vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des séances d'accompagnement à la scolarité en collectif ou plus particulièrement en individuel.
L'accompagnement à la scolarité est pensé en partenariat avec l'école et les structures concourant à la coéducation des enfants, en lien avec les parents. Les actions conduites sont centrées sur l'aide méthodologique au travail scolaire et sur les apports culturels nécessaires à la réussite scolaire des enfants. Elles contribuent à l'épanouissement personnel de l'enfant ainsi qu'à son bien-être à l'école mais également au sein de sa famille. Les parents sont associés aux actions, dans un souci notamment de renforcer et d'améliorer leurs relations avec l'école.
Vos missions :
- Accompagner des jeunes lors de séances de soutien scolaire en groupe ou en individuel.
- Développer l'appétence à apprendre des enfants et favoriser l'acquisition des savoirs fondamentaux
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires en relation avec les parents et les enseignants au regard des objectifs fixés
- Mobiliser l'enfant ou le jeune au travers de diversification des modes d'apprentissages, d'une aide méthodologique, de l'ouverture culturelle et du développement de l'estime de soi
- Accompagner, encourager et valoriser l'enfant dans ses efforts et sa progression
- Favoriser l'autonomie de l'enfant ou du jeune
- Rechercher l'épanouissement global de l'enfant et favoriser son bien-être
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif, renforcer leur implication dans le suivi de la scolarité de leur enfant en favorisant une relation de confiance et d'échanges.
- Développer des actions et projets pédagogiques en cohérence avec les projets d'écoles
Profil/compétences :
Titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum
BAFA ou diplôme dans l'animation vivement souhaité
Connaissance des publics cibles avec expérience auprès des jeunes
Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, à rendre-compte, adaptabilité
Sens relationnel et pédagogique développé
Lieu de travail : Ville d'Hérouville-Saint-Clair et ville de Caen
Type de contrat:
Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII) avec 36 semaines travaillées (périodes scolaires), 5 semaines de congés payés et 11 semaines d'intermittence.
durée hebdomadaire sur les semaines travaillées : 8,75 heures réparties du lundi au vendredi
Prise de poste : 3 mars 2024
Rémunération selon la grille de classification de la branche Eclat : groupe A, employé(e), coefficient 257.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,00€ à 12,20€ par heure
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/03/2025