Ingénieur.e Digital (H/F)

Dans le cadre de la transformation digitale des activités d'Infrastructure, nous recherchons un.e Technicien.ne Digital Sénior. Vous jouerez un rôle clé dans la digitalisation des processus, l'optimisation des pratiques de maintenance et l'amélioration continue, en lien direct avec les équipes françaises et britanniques. Les missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, Digital et Amélioration Continue Infrastructure, vous aurez notamment la charge de : - Coordonner le déploiement et l'utilisation de la cartographie dans les différentes activités de maintenance Infrastructure - Participer à la digitalisation des formulaires de maintenance : rédaction, intégration dans l'outil et accompagnement des équipes FR & UK sur le terrain - Contribuer activement à la transformation digitale d'Eurotunnel, en faisant le lien entre les équipes Infrastructure et le service informatique - Veiller à la bonne compréhension et à l'utilisation optimale des outils de GMAO selon les règles définies pour l'Infrastructure - Administrer la GMAO et participer à ses évolutions. - Mutualiser les besoins digitaux, proposer des améliorations et participer à l'animation de chantiers Kaizen autour du digital - De manière générale, prendre part à l'ensemble des initiatives digitales de l'entreprise Le profil et les compétences : - Diplôme BAC +5 (ingénieur généraliste) ou équivalent - Bonne connaissance des démarches et outils d'amélioration continue - Capacité d'analyse, de diagnostic et de remise en question des pratiques - Maîtrise de la résolution de problèmes et de l'encadrement fonctionnel - Aisance dans l'animation ou la participation à des groupes d'analyse ou d'amélioration - Esprit collaboratif, méthode, rigueur et sens du terrain - Possession d'un passeport valide est recommandé - Anglais niveau B2 minimum (certifié). Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.