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Ingénieur(e) de projet senior - Responsable de la gestion de la configuration et des exigences (H/F)

Profession: Gestionnaire de projet informatique

En tant qu'

  • organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises &
  • organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'
  • un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils :  Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de î
  • lots de turbines qui sont utilisé
  • s dans plus d’
  • un tiers des centrales nuclé
  • aires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à
  • fournir une é
  • nergie fiable dans leur transition vers un avenir à
  • faibles é
  • missions de carbone. La turbine à
  • vapeur Arabelle est la plus avancé
  • e de son genre et la socié
  • fournit des solutions de support du cycle de vie des î
  • lots de turbine pour tous les types de ré
  • acteurs nuclé
  • aires –
  • amé
  • liorant la puissance de sortie, ré
  • duisant l’
  • empreinte environnementale et ré
  • duisant les coû
  • ts d’
  • exploitation. Arabelle Solutions compte environ  collaborateurs ré
  • partis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui gé
  • rent de l’
  • é
  • nergie non seulement pour aujourd’
  • hui et demain, mais aussi pour les gé
  • rations à
  • venir. Vous travaillerez aux cô
  • s d’
  • esprits brillants et passionné
  • s. Nous offrons un large é
  • ventail d’
  • opportunité
  • s à
  • ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’
  • une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité
  • et un é
  • tat d’
  • esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position La gestion de la configuration (CM) et la gestion des exigences (RM) sont des mé
  • thodologies d’
  • ingé
  • nierie de projet qui garantissent la cohé
  • rence des projets nuclé
  • aires et leur conformité
  • aux exigences applicables. Le responsable CM/RM occupe un poste d’
  • ingé
  • nierie de projet, avec des tâ
  • ches de coordination et plusieurs interactions avec d’
  • autres fonctions non lié
  • es à
  • l’
  • ingé
  • nierie. Il est garant de la maî
  • trise des coû
  • ts du projet, de  l’
  • inté
  • grité
  • et la cohé
  • rence de la conception du projet et le respect des exigences tout au long du cycle de vie du projet, de la coordination et du guidage de l’
  • é
  • quipe de projet. Le rô
  • le exige du leadership et de solides compé
  • tences organisationnelles, une attention aux dé
  • tails et la capacité
  • de travailler en collaboration au sein de plusieurs dé
  • partements. L’
  • ingé
  • nierie de projet, le leadership, la direction d’
  • é
  • quipe et les connaissances multidisciplinaires sont des compé
  • tences essentielles. Il/elle sera en charge des domaines suivants : Gestion de la configuration (CM) : Dé
  • veloppez et maintenez des mé
  • thodologies et des procé
  • dures de gestion de configuration, permettant une exé
  • cution «
  • s le premier coup »
  • . É
  • valuer et coordonner la mise en œ
  • uvre des modifications apporté
  • es au projet, en interne et en externe, en veillant à
  • ce que la conception globale reste conforme aux exigences du projet. Gé
  • rez la base de donné
  • es d’
  • ingé
  • nierie pour vous assurer que les donné
  • es de conception sont solides et facilement accessibles à
  • l’
  • é
  • quipe de projet. É
  • tablissez et maintenez une base de donné
  • es de gestion de configuration (CMDB), y compris les exigences du projet, les modifications, les donné
  • es de conception, la documentation et les communications. Gestion des exigences (RM) : Extraire du contrat de projet les exigences pertinentes et, via les outils connexes de l’
  • entreprise, guider et coordonner l’
  • examen du contrat par l’
  • é
  • quipe de projet en garantissant une analyse complè
  • te du contrat et une compré
  • hension correcte des exigences applicables. É
  • laborez et maintenez un plan de gestion des exigences, dé
  • crivant les processus et les outils de capture, de suivi et de validation des exigences. Grâ
  • ce aux outils et aux mé
  • thodologies de l’
  • entreprise, garantissez la traç
  • abilité
  • des exigences tout au long du cycle de vie du projet, de la capture initiale aux tests et à
  • la livraison. Ré
  • aliser des examens des exigences contractuelles Maintenir la base de donné
  • es des exigences valides du projet tout au long des modifications, des amendements, e

  • non renseigné
    Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...
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