Afin de renforcer notre secteur Géotechnique, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne)
Vos missions seront les suivantes :
Encadrement de personnel (techniciens, employés, assistant) :
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Formation des techniciens et employés aux différents essais
- Vérification de la bonne exécution des essais de chantier
- Validation des rapports d'essai et des conclusions émises, le cas échéant, par les techniciens
Gestion des relations clients :
- Conseil aux clients : informations, réponse aux sollicitations
- Contrôle de toutes les phases des projets, depuis les études à mettre en œuvre jusqu'au rapport définitif
- Rédaction et transmission des rapports, notes techniques, compte rendus., après validation du
responsable de Secteur
- Suivi financier des projets notamment établissement des devis, préparation des éléments de facturation
- Participation aux réponses aux appels d'offres avec le service commercial, le cas échéant.
Travaux techniques :
- Préparation des chantiers (DICT, implantation, fiches de préparation de chantiers...)
- Réalisation d'essais et de contrôles
- Visites ou suivi de chantier
- Analyse des mesures et interprétation des résultats
- Rédaction de rapports d'essais et des rapports d'études
- Etablissement des notes de calculs
- Réalisation des missions géotechniques G1, G2, G3, G4 et G5, sous la supervision du Responsable de secteur
- Participation aux travaux de Recherche et Développement le cas échéant
- Veille technique et normative
Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Statut cadre en forfait jours.
Une formation de niveau bac +5 en Génie Civil ou Géotechnique, associée à une expérience d'au moins 2 ans en bureau d'ingénierie géotechnique.
Vous maîtrisez par ailleurs les logiciels tels que Foxta, TalRen, K-réa.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'organisation et de négociation.
N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : autonomie, curiosité, rigueur et qualités relationnelles.
N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, réactivité, organisation et bon relationnel.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie
- L'opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
- Des perspectives de carrière et de mobilité interne
Mais également :
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€
- Des RTT
- Une prime d'ancienneté
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.