Dans le cadre de notre Mastère Manager en Ressources Humaines, nous recherchons un(e) formateur/formatrice expérimenté(e) pour accompagner nos alternants dans l'acquisition des compétences clés du métier.
* Missions principales :
- Animer des sessions de formation (théoriques et pratiques) autour des thématiques liées aux ressources humaines :
Gestion stratégique des ressources humaines.
Droit social et relations sociales.
Développement des compétences et gestion de la formation.
Pilotage RH et performance organisationnelle.
Management du changement et politiques RH.
- Encadrer et accompagner les étudiants dans la réalisation de leurs projets professionnels et de leur mémoire de fin d'études.
- Participer à l'évaluation des acquis des étudiants et les préparer à la certification.
- Assurer un suivi pédagogique et fournir des conseils pour leur développement professionnel.
*Profil recherché :
- Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 ou plus en Ressources Humaines, Management ou Droit social. TP FPA
- Expérience : Une expérience significative en tant que professionnel(le) RH (au moins 5 ans), idéalement en tant que DRH, consultant(e) ou formateur/formatrice dans le domaine.
- Compétences pédagogiques :
Capacité à transmettre des concepts de manière claire et interactive.
Expérience dans l'animation de formations pour un public d'étudiants en Mastère ou équivalent.
Capacité à s'adapter à des profils variés.
- Autres qualités :
Bonnes capacités relationnelles et d'écoute.
Rigueur et organisation.
Goût pour la transmission et le partage d'expérience.
Conditions proposées :
*Lieu : L'Eperon, 97435.
*Type de contrat : convention de sous-traitance.
*Durée : selon les modules dispensés.
*Rémunération : selon profil et expérience.
Pour candidater :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à [email protected], en précisant vos disponibilités et vos expériences en lien avec le domaine des Ressources Humaines et de la pédagogie.
Rejoignez-nous pour former les futurs leaders en Ressources Humaines !