Présentation de l'environnement de travail :
L'EPN de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement.
LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024. Comprenant plusieurs filières,
Productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles)
Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) /BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux)
Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement
Exploitation agricole : 2 sites de production.
Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs
CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme).
Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais.
Pôle développement : mission de développement et d'amélioration des techniques agricoles (Ecophyto, RITA, etc.)
Missions principales :
o Le développeur de l'apprentissage est chargé de promouvoir et de développer l'offre d'apprentissage auprès des entreprises et des jeunes.
o Assurer la médiation en cas de litige entre l'employeur et l'apprenti. Faire remonter à l'équipe et la direction les difficultés rencontrés par les stagiaires, les causes d'abandons afin d'adapter la prise en charge.
Descriptif des activités principales :
o Participer à la définition de la stratégie de développement du CFA,
o Réaliser des opérations de prospection ciblée auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics,
o Etablir des comptes rendus
o Mise en place de formation,
o Ingénierie de formation,
o Entretenir et développer un réseau de partenaires,
o Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et dans la détermination des profils souhaités,
o Accompagner les jeunes dans la recherche d'entreprises,
o Accompagner les parties jusqu'à la signature des contrats,
o Développer et participer aux actions de communication vers les jeunes et les entreprises.
Compétences liées au poste :
o Connaissance du système éducatif, des spécificités de l'apprentissage et de la règlementation applicable
o Connaissance du monde de l'entreprise
o Autonomie, sens de l'écoute et de la communication
o Capacité de travail en réseau et en collaboration avec le CFA
o Animation du territoire
o Rigueur dans le suivi des dossiers
Informations générales du poste :
Localisation : Lycée Agricole de Coconi
Périmètre d'exercice : CFA/CFPPA
Type de contrat : CDD 12 mois renouvelable
Catégorie (A, B ou C) : A
Qualifications : Bac+3 minimum
Salaire selon niveau de diplôme et expérience professionnelle
Prise de poste : dès que possible
Pour postuler
Contacter : [email protected]