Nous recherchons aujourd'hui un(e) Expert-Comptable Mémorialiste H/F souhaitant évoluer dans un environnement où le développement des compétences, la prise de responsabilités et l'accompagnement méthodologique occupent une place centrale. On entend souvent : « Le DEC, c'est d'abord le mémoire. » C'est vrai... mais c'est surtout un exercice de positionnement professionnel, un révélateur de compétences, et une expertise qui s'affirme. C'est dans cet état d'esprit que notre client accompagne ses talents : en leur offrant un environnement propice à l'apprentissage, à la montée en compétences et à l'expression de leur futur rôle d'expert. Vos futures missions : Rattaché(e) à l'un des associés vous intervenez en véritable référent(e) technique auprès d'une clientèle diversifiée de PME. Vous serez soutenu(e) par une équipe de collaborateurs dans la gestion et la mise à jour de vos dossiers. Vous êtes autonome sur votre portefeuille et prenez en charge :
- Établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et présentation des comptes
- Conseil et accompagnement clients sur leurs problématiques de gestion
- Élaboration de prévisionnels, tableaux de bord et outils d'aide à la décision
- Développement et fidélisation de votre portefeuille
Ce poste est fait pour vous si...- Vous êtes en cours de préparation du DEC
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable
- Vous aspirez à évoluer et à apprendre auprès d'une équipe engagée Les avantages du cabinet :
- Télétravail flexible : minimum 1 jour par semaine
- Prise en charge des transports à 100%
- Horaires flexibles permettant un excellent équilibre pro/perso
- Rémunération attractive : 40-50K EUR annuels bruts selon profil
- Environnement formateur et complètement digitalisé Notre processus de recrutement Pour vous garantir une expérience claire et transparente, le parcours de recrutement se déroule en trois temps : - Un premier échange avec notre équipe WINSEARCH, afin de comprendre votre parcours, vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste.- Une rencontre physique avec notre client, pour approfondir les aspects techniques et humains de la collaboration.- Un dernier échange avec le service RH, dédié aux éléments pratiques : conditions d'intégration, aspects contractuels et rémunération. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité, dans le respect de votre démarche et de votre projet professionnel.