Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client Détails du poste : Vous souhaitez allier expertise technique, management et développement d'un bureau au sein d'un cabinet d'expertise comptable structuré ? Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable recherche un Expert-Comptable ou futur Expert-Comptable H/F pour prendre la responsabilité d'un bureau et accompagner sa croissance sur son territoire. Ce poste vous permettra d'occuper un rôle central auprès des équipes comme des clients , en contribuant activement à la stratégie et au développement de l'activité. Vos missions En tant que référent technique et manager du bureau , vous intervenez sur des missions variées : Expertise et supervision technique\\*\\*\\*Superviser les dossiers comptables et garantir la qualité technique des travaux produits\\*\\*\\*Apporter votre expertise sur les problématiques comptables, fiscales et financières\\*\\*\\*Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée et des situations complexes\\*\\*\\*Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques Management et animation d'équipe\\*\\*\\*Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables\\*\\*\\*Favoriser la montée en compétences et l'évolution professionnelle des équipes\\*\\*\\*Instaurer une dynamique collective et un environnement de travail collaboratif Développement et relation clients\\*\\*\\*Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de dirigeants\\*\\*\\*Développer la relation de confiance et apporter un conseil de proximité\\*\\*\\*Contribuer au développement commercial du bureau\\*\\*\\*Participer au rayonnement du cabinet sur le territoire Pilotage de l'activité\\*\\*\\*Assurer le suivi de l'activité du bureau et la bonne application des procédures internes\\*\\*\\*Garantir la qualité et la fiabilité des données produites\\*\\*\\*Travailler en lien avec les équipes spécialisées du cabinet (juridique, social, audit.) Profil recherché : Votre profil\\*\\*\\*Expert-Comptable diplômé (DEC) ou titulaire d'un DSCG / Master CCA , avec une expérience significative en cabinet\\*\\*\\*Expérience confirmée en supervision de dossiers et management d'équipe\\*\\*\\*Forte appétence pour le conseil et la relation client\\*\\*\\*Esprit entrepreneurial et goût pour le développement d'activité\\*\\*\\*Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des initiatives\\*\\*\\*À l'aise avec les outils digitaux et les évolutions de la profession Informations complémentaires : Pourquoi rejoindre ce cabinet Un rôle stratégique avec de réelles responsabilités\\*\\*\\*Un cabinet structuré avec des services supports et experts spécialisés\\*\\*\\*Une équipe à taille humaine et un environnement de travail collaboratif\\*\\*\\*Des perspectives d'évolution et la possibilité de participer activement au développement du bureau Les avantages\\*\\*\\*Intéressement\\*\\*\\*Titres restaurants\\*\\*\\*Formations\\*\\*\\*Comité d'actions sociales\\*\\*\\*Télétravail possible\\*\\*\\*Congés supplémentaires liés à l'ancienneté\\*\\*\\*Compte épargne temps Vous souhaitez mettre votre expertise au service des dirigeants et piloter le développement d'un bureau ? Échangeons en toute confidentialité.
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