Ergothérapeute (H/F)

Ergothérapeute (H/F) – SESSAD APF France handicap de Creil et PRAIP CDI 0,50 ETP + CDD 0,485 ETP (soit 0,985 ETP) Prise de poste : 24-08-2026 Le Pôle Enfance-Adultes de l'Oise d'APF France handicap recrute un(e) ergothérapeute afin d'intervenir auprès de deux dispositifs complémentaires : Le SESSAD de Creil dans le cadre d'un CDI à 0,50 ETP, auprès d'enfants et d'adolescents présentant une déficience motrice ; La PRAIP – Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle dans le cadre d'un CDD à 0,485 ETP, auprès de jeunes de 16 à 29 ans en situation de handicap. Les deux temps de travail peuvent être cumulés, représentant un temps global de 0,985 ETP. La PRAIP – Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle accompagne les jeunes de 16 à 29 ans en situation de handicap dans la construction et la sécurisation de leur parcours d'accès à la formation, à l'emploi et à l'insertion professionnelle. Missions au sein du SESSAD de Creil (CDI – 0,50 ETP) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : Réalisez des évaluations des capacités fonctionnelles et de l'autonomie de l'enfant ; Évaluez les besoins en aides techniques, adaptations et moyens de compensation ; Accompagnez les enfants et leurs familles dans la mise en œuvre de solutions favorisant la participation sociale et l'inclusion ; Intervenez dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, loisirs) ; Sensibilisez et accompagnez les partenaires dans la mise en place des adaptations nécessaires ; Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. Missions au sein de la PRAIP (CDD – 0,485 ETP jusqu'au 31/12/2027) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : Évaluez les besoins de compensation des jeunes de 16 à 29 ans en lien avec leur projet de formation ou d'emploi ; Accompagnez les jeunes dans l'identification des freins et des leviers à leur inclusion professionnelle ; Préconisez des aides techniques, des adaptations et des aménagements des postes de travail, de formation ou de stage ; Réalisez des évaluations en situation et participez à la sécurisation des parcours ; Développez un rôle d'appui ressource auprès des partenaires de l'emploi, de la formation et du médico-social ; Contribuez à la coordination des parcours et au développement des réponses inclusives sur le territoire.