"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Nous recherchons un/une vendeur(se) en boulangerie qui sera chargé(e) d'accueillir la clientèle, de la conseiller et de procéder à la vente des produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, etc.). Il/elle contribue également à la mise en valeur des produits et à l'entretien de l'espace de vente. Le/la vendeur(se) en boulangerie est chargé(e) d'accueillir la clientèle, de la conseiller et de procéder à la vente des produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, etc.). Il/elle contribue également à la mise en valeur des produits et à l'entretien de l'espace de vente. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Conseiller les clients sur les produits proposés (composition, conservation, nouveautés, etc.) Effectuer les ventes, encaisser les paiements et rendre la monnaie Mettre en place les produits en vitrine ou sur les étals de manière attrayante Veiller à la bonne rotation des produits (respect des DLC) Entretenir et nettoyer l'espace de vente selon les normes d'hygiène Participer à la gestion des stocks (réassort, inventaires simples) Préparer certaines commandes (formules déjeuner, commandes spéciales, etc.) Compétences et qualités requises : Sens du service et de l'accueil client Bonne présentation et aisance relationnelle Rigueur et ponctualité Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique Connaissance des règles d'hygiène alimentaire Conditions de travail : Travail souvent en horaires matinaux, y compris les week-ends Station debout prolongée Port de charge léger (paniers de pains, cartons, etc.) Conformément à l'article L1132-1 du Code du travail, à compétences égales, toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap, de moeurs, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de religion ou d'opinion.