Notre client est spécialisé dans la conception, la construction, la rénovation thermique, l'exploitation des équipements techniques et la maintenance. L'entreprise apporte des solutions globales pour des bâtiments plus économes, confortables et sûrs, tout en répondant aux exigences réglementaires et aux avancées technologiques.Nous cherchons son nouveau Chiffreur électricité tertiaire.Missions :Analyser les dossiers techniques : Étudier les cahiers des charges, plans et documents techniques.Chiffrer les prestations : Estimer le coût des matériaux, des équipements et de la main-d'œuvre nécessaires à la réalisation des projets électriques.Rédiger les devis : Établir des offres commerciales détaillées en veillant à la compétitivité et à la conformité des coûts.Suivre les consultations et les appels d'offres : Participer à la préparation des appels d'offres et à la sélection des sous-traitants.Assurer la rentabilité des projets : Proposer des solutions techniques et économiques adaptées aux besoins des clients tout en respectant les exigences du projet.Collaborer avec les équipes de production et les conducteurs de travaux : Assurer un lien étroit avec les équipes opérationnelles pour garantir la bonne exécution des projets.Maintenir une veille technologique afin d'apporter à nos clients des solutions économiques en lien avec leurs besoins.Profil recherché :Formation : Formation en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.Expérience : Expérience significative en tant que chiffreur dans le domaine de l'électricité, idéalement dans le secteur tertiaire.Compétences :Maîtrise des logiciels de chiffrage (ex. : OPTIMA) et de devis (ex. : CANECO).Bonne connaissance des normes électriques et des techniques de câblage.Capacité à optimiser les coûts.Organisation, sens de l'analyse et esprit d'équipe.Force de proposition pour trouver des solutions efficaces et adaptées aux projets.Informations complémentaires :Conditions : CDI, statut cadre.Localisation : Poste basé à Toulouse.Avantages :Plan d'épargne entreprise avec abondement.Accords d'intéressement et de participation.Rémunération sur 13 mois.Mutuelle d'entreprise partiellement prise en charge par l'employeur.Avantages réservés aux adhérents à PRO BTP.Avantages du Comité d'entreprise : chèques-cadeaux à Noël, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.