Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formé(e) à réaliser l'intégralité des tâches de la Directrice en son absence. Mobile au sein des sections, opérationnel(le) et polyvalent(e), le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents. Missions :
Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice Gère les ressources humaines Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités Assure une relation harmonieuse avec les tiers Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne Apprécier l'état clinique de l'enfant Mettre en œuvre le projet pédagogique Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€) Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% Profil : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire Rémunération : 2377.92€ Selon Convention Collective Nationale Elisfa + prime