Dans un contexte de croissance et de diversification de nos missions, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice capable de porter notre vision tout en assurant une gestion rigoureuse et dynamique de notre structure. RESPONSABILITÉS CLÉS Direction stratégique et gouvernance
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement en lien avec le conseil d'administration ; Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance ; Veiller à l'adéquation entre les actions menées et les valeurs de l'association. Gestion administrative et financière Superviser l'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels ; Garantir l'équilibre financier et la transparence des comptes ; Optimiser la gestion des ressources matérielles et financières ; Assurer la conformité légale et réglementaire des activités ; Piloter les réponses aux appels à projets et marchés publics. Management des ressources humaines Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire ; Définir les besoins en compétences et superviser les recrutements ; Favoriser le développement professionnel des collaborateurs ; Instaurer un climat de travail motivant et collaboratif. Développement et partenariats Identifier et concrétiser des opportunités de financement public et privé ; Représenter l'association auprès des institutions régionales et nationales ; Développer le réseau partenarial pour renforcer l'impact de l'AGC-AG ; Promouvoir l'expertise de l'association dans les réseaux professionnels. Transformation et innovation Piloter la modernisation des services comptables via la transformation numérique ; Structurer et optimiser les processus internes (planning, contrôles qualité) ; Impulser une démarche d'innovation sociale dans les services proposés. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience Diplôme de niveau Bac+5 minimum en gestion, comptabilité ou management des organisations ; Expérience significative (5 ans minimum) en direction de structure associative ou en gestion financière ; Connaissance approfondie du secteur associatif et de ses spécificités comptables ; Maîtrise des enjeux liés au financement des associations. Compétences techniques Solides compétences en gestion financière et comptable ; Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion ; Connaissance des règles relatives aux marchés publics et appels à projets ; Capacité à piloter des projets de transformation numérique. Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ; Rigueur et sens de l'organisation ; Aptitudes relationnelles et communication efficace ; Vision stratégique et créativité dans la résolution de problèmes ; Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.Déplacements réguliers en Guyane Avantages : Mutuelle, prévoyance, forfait mobilité durable. Pour postuler : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à [email protected] en précisant la référence "DIR2025".