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Directeur général délégué H/F

Profession: Directeur général/directrice générale

DESCRIPTION Cultivateur d'eteacute;

  • nergie, GLHD accompagne les agriculteurs dans leurs projets d'installations agrivoltaetiuml;
  • ques de grande ampleur. Pour GLHD, l'agrivoltaetiuml;
  • sme est avant tout une histoire d'hommes et de femmes : celle des agriculteurs etamp;
  • agricultrices qui innovent et se reteacute;
  • inventent ! Le modetegrave;
  • le GLHD repose sur des convictions : l'ancrage au territoire, l'indeteacute;
  • pendance financietegrave;
  • re et la force de l'innovation, il conjugue les paradoxes propres aux eteacute;
  • nergies renouvelables en France : vertueux et rentable, industriel et agile, local et de dimension nationale, competeacute;
  • titif et peteacute;
  • renne. L'engagement de GLHD est d'etecirc;
  • tre preteacute;
  • sent de la partie deteacute;
  • veloppement de projets jusqu'au suivi du projet agricole apretegrave;
  • s la mise en service. Du financement des eteacute;
  • tudes etagrave;
  • la preteacute;
  • paration des documents reteacute;
  • glementaires en passant par l'eteacute;
  • laboration du projet agricole et l'organisation des phases de concertation, l'eteacute;
  • quipe GLHD (45 p.) accompagne aujourd'hui plus de 35 projets d'une puissance cumuleteacute;
  • e de plus de 2.5 GW. En visant une croissance solide avec des moyens etagrave;
  • la hauteur de ses ambitions et l'appui de ses actionnaires majoritaires et partenaires, CERO GENERATION et EDF RENOUVELABLES, GLHD cherche etagrave;
  • renforcer sa position d'acteur cleteacute;
  • dans le deteacute;
  • veloppement de projets agrivoltaetiuml;
  • ques. Afin de structurer son deteacute;
  • veloppement dans un contexte dynamique et challengeant, GLHD va recruter au sietegrave;
  • ge en couronne bordelaise son nouveau Directeur Geteacute;
  • neteacute;
  • ral Deteacute;
  • leteacute;
  • gueteacute;
  • f/h. MISSIONS Veteacute;
  • ritable point de contact privileteacute;
  • gieteacute;
  • entre les actionnaires et GLHD, en lien direct avec le conseil de surveillance : Vous apportez aux actionnaires une vision deteacute;
  • tailleteacute;
  • e des performances opeteacute;
  • rationnelles et des choix strateteacute;
  • giques. Vous preteacute;
  • parez et geteacute;
  • rez les reteacute;
  • unions du CS et fournissez un reporting sur les reteacute;
  • sultats, les KPI... Vous cultivez des eteacute;
  • changes fluides et efficaces entre les actionnaires et l'eteacute;
  • quipe et la direction GLHD. Vous etecirc;
  • tes garant de la bonne gestion financietegrave;
  • re et juridique de l'entreprise en vous appuyant sur les directions respectives. Vous pilotez, animez et faites avancer l'eteacute;
  • quipe support. Vous promouvez une culture d'excellence opeteacute;
  • rationnelle, d'efficaciteteacute;
  • , d'ameteacute;
  • lioration continue et d'innovation. En tant que membre du CODIR, vous geteacute;
  • rez votre peteacute;
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  • tre avec autonomie.