Missions principales Stratégie et pilotage financier :
Définir et mettre en œuvre la stratégie financière en lien avec la direction générale. Superviser la gestion comptable, financière, fiscale et juridique du groupe. Piloter la trésorerie, les financements et les relations bancaires. Élaborer les budgets, business plans et reportings consolidés. Superviser les filiales à l’étranger et harmoniser les pratiques financières. Structurer les flux intercos, les prix de transfert et la consolidation multi-pays. Développement et croissance externe : Identifier et évaluer les opportunités de croissance externe (cibles, audits, valorisation). Conduire les opérations de fusions, acquisitions, cessions et restructurations. Coordonner les due diligences et négociations jusqu’à la finalisation des deals. Intégrer les nouvelles entités (aspects financiers, juridiques, organisationnels). Management et amélioration continue : Encadrer les équipes finance, comptabilité, juridique et contrôle de gestion. Optimiser les outils, processus et systèmes d’information (ERP, BI). Assurer la conformité réglementaire et piloter les audits externes. Profil recherché: Profil recherché Formation : Bac +5 en finance, audit ou gestion (école de commerce, université, DSCG…). Expérience de plus de 7 ans dans des fonctions similaires, avec un vécu significatif en M&A. Pratique avérée dans des environnements internationaux ou multi-filiales. Expérience dans des contextes de croissance rapide ou de transformation. Compétences clés : Excellente maîtrise des normes comptables (IFRS, consolidation). Forte capacité d’analyse stratégique et de négociation. Leadership, vision business, sens de la confidentialité. Anglais professionnel courant indispensable.