Rejoignez les Transports Blochon-Martin en tant que Responsable Ressources Humaines (CDI) Entreprise familiale spécialisée dans le transport routier de marchandises, nous sommes organisés autour de 2 sociétés sur 5 sites dans le quart Nord-Ouest de la France totalisant près de 370 collaborateurs. Acteur reconnu dans le transport, notre activité s'appuie sur la fiabilité, la proximité et l'engagement quotidien de nos équipes. Votre mission: En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, l'animation et le développement de la politique RH de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH : \\* Piloter l'ensemble du service RH de l'entreprise \\* Accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes (management, organisation, droit du travail) \\* Superviser la gestion administrative du personnel, la paie et les obligations légales \\* Assurer une veille juridique et sécuriser les pratiques de l'entreprise \\* Déployer des projets RH : développement des compétences, gestion des carrières, marque employeur. \\* Assurer le recrutement niveau cadre et ETAM, être support et force de proposition pour accompagner les équipes opérationnelles dans le recrutement du personnel roulant \\* Assurer un dialogue social de qualité avec les instances représentatives du personnel : gestion des négociations, gestion des CSE etc. \\* Piloter les procédures RH spécifiques (disciplinaires, ruptures, contentieux éventuels.) \\* Identifier les situations à enjeux et proposer des solutions concrètes et applicables \\* Manager, fédérer et faire évoluer une équipe RH Le profil que nous recherchons: \\* Vous avez une expérience significative en ressource humaine généraliste, avec une solide maîtrise du droit social \\* Vous avez impérativement un diplôme niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines \\* Vous avez déjà managé ou encadré une équipe, ou bien vous avez su coordonner efficacement des interlocuteurs RH \\* Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en droit social, votre sens de l'écoute et votre capacité de persuasion \\* Vous êtes opérationnel(le), agile et à l'aise dans un environnement multi société, de préférence orienté(e) PME Vous vous reconnaissez ? En route! Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : \\* RTT Horaires : \\* Flextime Formation: \\* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel