Description du poste :
Pour l'un de nos partenaires, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.
Rôle et Missions:
* Etablir les paies et contrôler les variables de paies (environ 200 bulletins) par le biais du logiciel Chronos.
* Gérer les différents documents RH de l'entrée à la sortie du salarié.
* Effectuer la déclaration ainsi que le règlement des charges fiscales et sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
* Etre en relation avec les différents organismes sociaux.
* Effectuer le suivi du temps et des absences.
* Mettre à jour les dossiers du personnel.
* Echanger avec les managers des équipes ainsi que les salariés afin d'être un réel pilier RH pour la structure.
Description du profil :
Le Bon Candidat pour ce poste:
De formation Bac +2 en Ressources Humaines idéalement avec une spécialisation en paie.
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire comprenant du contrôle de paie.
Vous maîtrisez Excel et idéalement ADP.
Rigueur, organisation, travail en équipe et dynamisme sont vos atouts pour le poste !
N'attendez plus et postulez dès maintenant afin que l'on puisse échanger sur votre candidature !