Notre client, grand Groupe industriel basé à Nanterre, recherche son futur Responsable du Personnel et Paie.
Le rôle du Responsable du Personnel et Paie consiste à accompagner le Responsable Ressources Humaines du siège dans la gestion quotidienne des ressources humaines conformément aux politiques et procédures RH Groupe. Vous aurez à gérer une population de 350 personnes (fonctions supports, cadres principalement).
Les missions principales seront les suivantes :
Gestion quotidienne de l'administration du personnel (élaboration des contrats de travail, traitement des EV de paie, attestations, mutuelle, prévoyance, gestion des congés, mise à jour des dossiers du personnel, etc.),
Etre l'interface auprès des salariés sur leurs questions et problématiques RH,
Reporting mensuel,
Mission de s'assurer de la conformité de l'organisation avec la législation en matière de droit du travail,
Gestion de projets transverses RH,
Coordination et support des équipes mobilité internationale/développement RH,
Onboarding des nouveaux entrants,
Mission d'être l'interlocuteur des expatriés/détachés sur le site (gestion des visas et permis de travail).
Télétravail en place.
Prime annuelle.
Poste à pourvoir avril .