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Gestionnaire paie H/F - CDI - Clermont Ferrand - 25-32K€

Profession: Directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines

Et si votre rigueur devenait un vrai levier de confiance pour les entreprises ? Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous valorisons les profils précis, impliqués et humains. Nos candidats en gestion, finance ou paie sont accompagnés avec soin pour intégrer des environnements stables et stimulants, où leurs compétences font la différence. Nous recrutons aujourd'hui un Gestionnaire de Paie (H/F) pour notre client, une société spécialisée dans l'externalisation RH et paie, engagée dans une approche qualitative, digitale et centrée client.Acteur reconnu dans l'accompagnement des PME et ETI sur leurs processus RH, notre client propose des solutions sur-mesure en externalisation de la paie, tout en assurant un accompagnement humain, précis et conforme à la législation.Son équipe basée à Clermont-Ferrand recherche un nouveau talent pour accompagner la croissance du portefeuille clients. Vos missionsIntégré(e) à l'équipe « Externalisation Paies » et rattaché(e) au Service Clients, vous intervenez en tant que référent(e) paie auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes : Établissement des bulletins de salaire : recueil des éléments variables (temps de travail, absences, primes, acomptes.)Contrôle de conformité : application des règles légales et conventionnellesSuivi administratif : gestion des échéances de CDD, fins ou renouvellements de contratsDéclarations sociales : production des DSN, déclarations fiscales et socialesSupport client : accompagnement à l'utilisation du logiciel de paie, réponses techniques et coordination avec les services internes si besoin Pré-requisExpérience minimum d'un an en gestion de la paie, sur l'ensemble des aspects techniques : saisie, calculs, déclarations, veille conventionnelle Pourquoi rejoindre notre client ?Un poste basé à Clermont-Ferrand, au sein d'un service dynamique et structuréUn environnement digitalisé et tourné vers l'amélioration continueUne diversité de clients et de conventions collectives : idéal pour monter en expertiseUn management bienveillant et un accompagnement dès votre intégrationUn projet à long terme, dans une entreprise en pleine croissance Prêt(e) à faire évoluer votre carrière ?Ce poste vous parle, vous reconnaissez votre profil dans ces lignes, et vous aspirez à rejoindre une équipe où confiance, technicité et relation client sont au cœur du quotidien ? Faites le premier pas : postulez dès aujourd'hui. Nous prendrons le temps d'échanger avec vous, avec transparence et bienveillance. Profil recherchéFormation Bac +2 minimum (BTS Comptabilité, DUT GEA, Titre de Gestionnaire de Paie.)Maîtrise des règles sociales, des conventions collectives et des mécanismes de paieAisance avec les outils numériques et les logiciels de gestionSens du service client, rigueur, esprit d'équipe, curiosité Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 25000 €

  • 32000 € par an