Descriptif du poste:
En tant que Directeur(e), vous piloterez une organisation multi-sites et serez garant(e) de son développement stratégique et opérationnel.
Vos responsabilités incluront :
1. Développement et gestion dactivités :
* Piloter plusieurs antennes locales, en veillant à lalignement stratégique et à lexcellence opérationnelle.
* Identifier les besoins des entreprises partenaires et leur proposer des solutions sur-mesure.
* Élaborer et exécuter des plans daction pour attirer de nouveaux partenaires tout en fidélisant les existants.
* Suivre les indicateurs clés de performance et assurer un reporting précis auprès de la direction générale.
2. Gestion des ressources humaines et management :
* Accompagner les entreprises partenaires dans leurs démarches RH (recrutement, formation, gestion des compétences).
* Manager des collaborateurs à temps plein et à temps partiel, en favorisant leur développement professionnel.
* Garantir le respect des obligations sociales, légales et réglementaires.
3. Communication et partenariats stratégiques :
* Développer des relations avec les réseaux économiques régionaux pour accroître la visibilité et lattractivité de la structure.
* Représenter lorganisation lors dévénements régionaux et initier des collaborations stratégiques.
* Mettre en place des actions de communication et marketing pour valoriser les services proposés.
4. Gestion de projets stratégiques :
* Piloter des initiatives innovantes: digitalisation, nouveaux services, recherche de financements publics.
* Identifier et exploiter des opportunités de développement pour élargir loffre de services.
Profil recherché:
Profil recherché : Votre expérience fait la différence
* Formation en ressources humaines, gestion dentreprise ou commerce.
* Expérience confirmée en management déquipes et gestion dactivités multi-sites.
* Compétences solides en RH, gestion de projet et développement commercial.
* Connaissance des réseaux économiques locaux en Bretagne et Pays de la Loire.
* Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats.
* Connaissance des réseaux économiques locaux, avec une expérience impérative du réseautage sur le territoire du Pays de Redon-Vilaine.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous vous proposons un rôle clé au sein d'une structure innovante, reconnue pour son impact local et ses projets diversifiés.
* Rémunération attractive selon profil: 45000 à 60000 brut annuel, avec avantages (voiture de fonction, téléphone, etc.).
* Un challenge stimulant : piloter des équipes, développer des partenariats, et contribuer activement à la croissance dune organisation en plein essor.
* Un cadre dynamique et collaboratif : rejoignez un environnement où vos idées et initiatives seront valorisées.
Vous aimez relever des défis? Ce poste est fait pour vous!
Postulez dès maintenant et construisons ensemble une réussite durable.