Descriptif du poste: Membre du comité de direction de l'usine, vous aurez à : - Déployer la politique Ressources Humaines de l'entreprise et mettre en oeuvre des accords d'entreprise - Conduire le dialogue social et veiller à la qualité du climat social - Intervenir en appui des opérationnels sur la totalité des aspects liés à la fonction (recrutement, formation, plan de succession, GEPP, disciplinaire, ...) - Conseiller l'équipe de direction et l'encadrement de proximité - Etre acteur de la conduite du changement pour accompagner la transformation industrielle du site - Animer la communication interne et évènementielle du site - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 14 personnes (Paie, développement RH, infirmerie et sûreté) - Management d'une Responsable RH confirmée que vous faites monter en compétences et avec qui vous vous partagez le périmètre de l'usine sur les sujets opérationnels - Veiller à la bonne application du droit du travail Avantages proposés : Mutuelle familiale