Votre mission est la gestion complète du processus de recrutementSourcer et prospecter de nouveaux contacts en activant l'ensemble des réseaux
- Générer et organiser des entretiens physiques
- Participer ou réaliser en autonomie les entretiens et au suivi post-entretien
- Organiser et animer l'onboarding des recrues
- Organiser des « soirées carrières », soirées hebdomadaires de présentation de notre modèle
- Développer sans cesse notre marque Employeur et notre notoriété en étant actif sur les
réseaux
- Participer à la définition de la stratégie de recrutement et des objectifs
- Suivre la performance du processus recrutement de manière quotidienne et assurer un suivi
détaillés des actions
- Mettre à jour les tableaux de bord et maintenir un reporting et une base de donnée fiable