En tant que responsable du service administratif ressources humaines, vous exercez vos missions dans le respect des textes qui régissent votre profession tout en prenant en compte les particularités du secteur et les textes régissant les droits et obligations des agents de la Fonction Publique Hospitalière
A ce tire vous devez détenir des connaissances sur les dispositions législatives ou réglementaires relatives à la gestion des ressources humaines.
Ce poste comprend des temps :
- de communication et de concertation avec les services et les responsables de service notamment par rapport à l'absentéisme et aux éléments variables de paye. accueil et renseignements sur les diverses demandes en lien avec les ressources humaines
- de secrétariat relatif à l'élaboration des divers documents spécifiques à la gestion des ressources humaines dont notamment l'élaboration des contrats de travail, le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des agents, réponse aux courriers après avoir soumis à la direction,etc...
- de suivi des ressources humaines : tableau d'absentéisme, GPEC,GVT, formations, retraite, prévoyance, etc...
- d'élaboration de la paye
horaires de travail : 9 heures