Les missions sur lesquelles tu évolueras : Tu contribueras à l'activité du Bureau d'Etudes Régional Gaz et de la maîtrise d'ouvrage, en particulier dans l'analyse et le traitement d'études complexes. L'objectif est¿d'améliorer le chiffrage des chantiers et de mieux maîtriser les coûts unitaires. Tu travailleras sur les outils de chiffrage permettant d'orienter les choix de solutions technico-économiques. Activité sédentaire avec déplacements ponctuels sur le terrain en visites de chantier, interfaces régulières avec les services chargés de la réalisation des chantiers. Et toi, ton profil ? Tu prépares un BTS ATI ou équivalent. Tu as une très bonne connaissance des outils informatiques de base (Excel en particulier), et des bases de connaissances en physique et mathématiques/statistiques. Tu es à l'aise avec les autres et tu n'as pas peur d'aller à leur rencontre, de passer des coups de téléphonepour obtenir des informationsAlors ce poste est fait pour toi.?Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicapLes plus GRDF : Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation.Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement.Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise.Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise.Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise.Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etcPas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenuEntretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant¿?Prise de décision et retours à tous les candidatsL'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50 % de nos managers issus de nos propres rangs. Notre Raison d'Être